“你的老板拖欠工资后逃跑了吗？你被解雇了吗？被降薪了吗？利用必要的知识保护我们的权益，我们能克服这次危机。”在深圳市龙岗区数以千计的打工者中散发的一份宣传单这样写道。
宣传单还列出了更多问题：如果老板不按时支付工资该怎么办；如果老板决定裁员怎么办……
宣传单给出的答案大段援引了中国的劳动法，并以朴素而明白的语言向工人解释。宣传单印制机构“打工者中心”是由黄庆南创立的一个民间组织，黄本人曾是一名打工者。
正是数以百万计的打工者帮助珠江三角洲的广东省及其深圳地区成为了世界工厂，而现在，他们正努力挺过出口暴跌的艰难时期，挽救他们岌岌可危的工作。
黄庆南的同事于慧敏(音)说：“金融风暴开始后，保护工人权益变得更难了。”随全球金融危机而来的贸易剧减已迫使无数工厂倒闭。而许多仍在经营的公司内，劳工标准已恶化。
来自河南省的打工者李女士说：“以前，我很容易找到一份包吃包住、每月1260块的工作：现在，他们顶多给我800块的基本工资。”去年6月，她已供职6 年多的电子元器件厂破产。几天后，李找到一份新工作，但才干半年，由于生产线迁址，这份新工作也没有了。李现在30多岁，是两个孩子的母亲，她精力充沛，但她很难找到工作。“老板只想招不满25岁的女孩。”
在珠江三角洲地区，工资大幅减少令许多人烦恼。2006年至2008年，深圳工人的平均工资涨了30%以上，涨到每月3233元。现在，减薪幅度高达20%。
金融危机是在提高劳工标准的希望刚好达到巅峰时冲击中国工人的。在2008年，有三项涉及劳工纠纷和劳动合同等基本问题的新法律生效。金融危机却给所有这些改善投下了阴影。为深圳市宝安区打工者提供免费法律咨询的华海锋(音)说，2008年最初的几个月里，受新法律鼓舞而决定起诉雇主的工人激增，但自去年夏天结束以来，这种势头已迅速逆转。
为避免工人的不满情绪增长，中央政府正努力让的工者享受到更多福利。过去几个月，媒体一直在报道的新闻包括地方政府匆忙通过的给打工者的失业补助、将为全国统一的养老金体系打下基础的新规章，以及省级政府启动的大规模再就业工程——这一切都是以中国首部《社会保险法》即将获得通过为背景的。
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